COLLOCAMENTO MIRATO
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COLLOCAMENTO MIRATO
salve.
spero che qualcuno mi possa dare informazioni precise circa una questione che sia il commercialista dell'azienda x cui lavoro, sia l'ufficio di collocamento, non sanno come risolvere.
e onestamente quel poco che sanno non mi pare chiaro.
quindi andiamo x punti:
1) ho un'invalidità civile che mi permette di iscrivermi al collocamento mirato
2) sono momentaneamente occupato presso un'azienda, con contratto a tempo determinato, in scadenza a fine settembre
3) l'azienda mi ha comunicato che rinnova il contratto, assumendomi a tempo indeterminato
4) tuttavia, devono fare l'assunzione attraverso il collocamento mirato
IL PROBLEMA
per iscriversi al collocamento mirato, oltre ai requisiti che ho già, si deve esser disoccupati
da qui nascono tutta una serie di problemi e domande:
- io sono occupato, quindi posso avere il foglio di iscrizione al collocamento mirato solo il giorno successivo la scadenza del mio contratto;
- tuttavia i tempi di assunzione x il nuovo contratto (quello attraverso il collocamento mirato) sono di almeno un paio di settimane;
- tuttavia io non posso fermarmi x due settimane (sono stato nominato responsabile del ristorante,dove faccio il barman e dirigo quando non ci sono i titolari) nè posso lavorare a nero;
unica soluzione che mi è stata proposta dal signore allo sportello del centro x l'impiego è:
lasciar che scada il contratto (il 24/9) e far preparare già il nuovo contratto dal commercialista (a partire dal 26/9) così da poter dichiarare il 25/9 che son disoccupato,iscrivermi al collocamento mirato e consegnare l'attestato d'iscrizione al commercialista che si occuperà di cambiare il contratto nuovo in un assunzione protetta.
il commercialista dice xò che lui non ci capisce molto...
qualcuno mi sa dare spiegazioni più certe?!
vi ringrazio
spero che qualcuno mi possa dare informazioni precise circa una questione che sia il commercialista dell'azienda x cui lavoro, sia l'ufficio di collocamento, non sanno come risolvere.
e onestamente quel poco che sanno non mi pare chiaro.
quindi andiamo x punti:
1) ho un'invalidità civile che mi permette di iscrivermi al collocamento mirato
2) sono momentaneamente occupato presso un'azienda, con contratto a tempo determinato, in scadenza a fine settembre
3) l'azienda mi ha comunicato che rinnova il contratto, assumendomi a tempo indeterminato
4) tuttavia, devono fare l'assunzione attraverso il collocamento mirato
IL PROBLEMA
per iscriversi al collocamento mirato, oltre ai requisiti che ho già, si deve esser disoccupati
da qui nascono tutta una serie di problemi e domande:
- io sono occupato, quindi posso avere il foglio di iscrizione al collocamento mirato solo il giorno successivo la scadenza del mio contratto;
- tuttavia i tempi di assunzione x il nuovo contratto (quello attraverso il collocamento mirato) sono di almeno un paio di settimane;
- tuttavia io non posso fermarmi x due settimane (sono stato nominato responsabile del ristorante,dove faccio il barman e dirigo quando non ci sono i titolari) nè posso lavorare a nero;
unica soluzione che mi è stata proposta dal signore allo sportello del centro x l'impiego è:
lasciar che scada il contratto (il 24/9) e far preparare già il nuovo contratto dal commercialista (a partire dal 26/9) così da poter dichiarare il 25/9 che son disoccupato,iscrivermi al collocamento mirato e consegnare l'attestato d'iscrizione al commercialista che si occuperà di cambiare il contratto nuovo in un assunzione protetta.
il commercialista dice xò che lui non ci capisce molto...
qualcuno mi sa dare spiegazioni più certe?!
vi ringrazio
alessandrocambi- Messaggi : 1
Data di iscrizione : 10.09.14
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